網站首頁 找 工 作 找 人 才 櫥窗招聘 人才市場信息 客服中心 地區分站    
錦程人才
 當前位置:武義錦程人才網 >> 人才市場信息 >> 正文
人才招聘和留任成功的八個行動點
武義錦程人才網  wy321200.cn 來源:互聯網  類別:武義人才市場信息  更新日期:2016-3-23
更多
關注武義人才網市場新聞  報道:

內容簡介:來自路敏思《招聘在中國》的白皮書分析了影響招聘和人才管理領域的專業人士做出每項決定的多方面因素,還談到了中國人才招聘和人才管理所需要解決的五個挑戰難題,并在招聘和留住最優秀人才上為企業提出了有用的八個行動點,可以在遵循企業戰略業務的同時,幫助為公司在招聘和保留勞動力的競爭空間中占據有利地位。

1.尋找一個技能的組合

在中國本地雇傭時,進行徹底的背景調查,并專注于雇傭能夠給你的特定行業帶來豐富經驗的人才至關重要。為他們提供一些股權或是其他獎勵,那將會帶來成功,也被視為一種優勢。

2.切記,時間是本質

具備一個戰略業務并使得你的業務有足夠的時間去實現也是成功的關鍵所在。即使你會浪費很多時間在取得創辦公司和進行商業的許可上,但更為重要的是,確保你有足夠的時間用來完成招聘流程。

3. 利用你的品牌

隨著日益增長的互聯網普及率以及高水平智能手機的采用率,社交媒體能夠幫助產生強大的力量。從歐洲或是美國復制一種方法過來,這并不是挑戰。在中國,有專業的機構幫助你發展強大的雇主品牌主張,確保你充分使用社交媒體。

4. 使用一個正式的推薦程序

使用具備一個正式推薦程序的招聘解決方案,激勵員工通過幫助公司招聘而獲得額外的獎勵。注重這一額外的獎勵只有在每個推薦已經實施了6個月后才會支付。這支出應當是足以吸引人的,從而證明員工支持你的招聘策略的價值所在,然而推薦程序必須是完全透明的,沒有任何解釋。

5. 絕不僅僅依賴于背景調查

當為中層到高層的職位選擇最適合的候選人時,支付一些額外費用完成這些調查背景絕對有必要的。每當涉及到人才招聘機構,一般都會建議雇傭第三方機構來做背景調查,為了避免任何利益沖突。

6. 招聘時要考慮人員流失

把重點放在建立極具競爭力的薪資,結合一年兩次強勁增長的預算,在你的預算中為更高的人員流失做準備,并且實施計劃來減少它。許多公司被建議過通過其他工具來應付人員流失,包括額外的培訓、醫療保險、獎勵、以及支持協作計劃,使得員工對企業有真正歸屬感的其他激勵。

7. 本地化人力資源和招聘實踐

中國勞動合同法在過去一年變得越來越嚴格,雇主需要擔當越來越多的責任。這反過來就帶給人力資源組織更多的責任和義務。所以應當采取措施,來建立本土的人力資源部門,提供技能和能力來支持這些變化。不要復制適用于這個世界上其他地方的模型。在中國,合同、招聘以及人才都是非常的不同。

8. 首先提供為期一年的合同

在中國勞動合同法之下,組織在雇傭候選人時,即使是最受歡迎的候選人,在第一年就提供一份沒有期限的合同是不明智的。勞動法嚴重傾向于員工以及任何沖突,這可能對于公司財政產生嚴重的影響。

責權聲明:本文所表述觀點僅代表作者或發布者觀點,與武義人才網(www.kojpmb.icu)無關
未經 www.kojpmb.icu 同意,不得轉載本網站之所有招聘信息及作品

下一篇更精彩:未來的人力資源管理到底會面臨哪些問題

文章快速搜索:
網絡 本站
 精彩文章推薦
·面試時我的想法      2016-3-23
·面試有沒有戲      2016-3-23
·一位500強人力資源總監的被獵經歷分享      2016-3-23
·企業單方調崗,員工不去,怎么辦?      2016-3-23
·高效招聘官是怎樣煉成的?      2016-3-23
·為什么說小公司慎用大公司人才?      2016-3-23
·人才招聘和留任成功的八個行動點      2016-3-23
·未來的人力資源管理到底會面臨哪些問題      2016-3-23

關 鍵 字:
工作地點:
發布日期:
工作崗位:
職位名稱 公司名稱
面試時我的想法
面試有沒有戲
一位500強人力資源總監的被獵經歷分享
企業單方調崗,員工不去,怎么辦?
高效招聘官是怎樣煉成的?
為什么說小公司慎用大公司人才?
人才招聘和留任成功的八個行動點
未來的人力資源管理到底會面臨哪些問題
一位車間主任的管理絕招,讓老板驚呆了!
HRD應擁抱的三種心態

關于我們  |  服務聲明  |  收費標準  |  VIP升級流程  |  客服中心
友情提示:根據武義人才市場相關規定,招聘單位無權收取任何費用,請求職人員應當警惕虛假招聘,避免上當受騙!
在線QQ:  電子信箱:[email protected]
旗下網站:金華人才網 義烏人才網 永康人才網 武義人才網 蘭溪人才網 嵊州人才網 上虞人才網 新昌人才網 東陽人才網 諸暨人才網 紹興人才網
武義人才網 版權所有 金華市人才網武義分站 ICP備案證書號:浙ICP備11014500號-2 
客服電話號碼:0579-87631550  武義人才交流QQ群:2167426 17763548
錦程人才營業執照  錦程人才中介許可證  錦程人才榮譽證書
浙中知名招聘品牌

浙公網安備 33071802100296號

香港5码工作室74期